Management by Lies

Esta semana he tenido la oportunidad de asistir a un desayuno organizado por  AEDE en el que participaba como ponente Jaume Llopis, que, entre otro millón de cosas, es profesor del IESE y autor del libro “Management by Lies”.

Tengo que decir que me he divertido pero, sobre todo, he aprendido mucho; tanto de la charla que ha impartido como del ameno debate que se ha generado.

Estas son algunas de las reflexiones que el Profesor Llopis ha compartido con todos nosotros o, al menos las que a mí más me han hecho reflexionar:

1. Nos gusta demasiado mentirnos a nosotros mismos
2. El poder se otorga, pero la influencia se gana con tu saber hacer: “La capacidad para tomar decisiones = poder + influencia”
3. Las personas no son Recursos
4. Se debe fomentar la participación de las mujeres en los Consejos de Administración
5. El presupuesto de un empresa es el corsé de su estrategia
6. Las fusiones son una falacia, hay compradores y vendidos, ganadores y perdedores
7. España es el país del mundo con más coches oficiales: 2.400
8. A los clientes importantes hay que conocerlos muy, muy bien
9. Hay que reestructurar si es necesario, pero lo importante es ser luego competitivo
10. España es uno de los países  a la cola en productividad de Europa
11. Las características de un buen directivo son:
    1. Agenda + Net-working: es decir tener claros los objetivos que quiere alcanzar y mover su net-working para conseguirlo
    2. Capacidad para adivinar el futuro: está claro que no hablaba de la bola de cristal sino de la capacidad de anticipación, visualización y valor para tomar decisiones
    3. Capacidad para adaptar el modelo de negocio
    4. Cuidar a las personas
    5. Cuidar la estrategia institucional

Jaume Llopis lo ha bordado, con un agudo sentido del humor, sin tapujos y defendiendo ante todo un modelo de desarrollo en el que no hay mentiras y se lidera por el ejemplo, poniendo el valor y el respeto a las personas como piedra angular del desarrollo de las compañías.

Gracias, Jaume, por tan ameno desayuno y gracias, AEDE, por tan fantásticas iniciativas.

2 Comentarios a “Management by Lies”

1. susana says:

   Mayo 15, 2010 a las 8:17 pm

   MUY CONCRETO,PORQUE SE HABLA TAN BIEN Y SE GOBIERNA TAN MAL.PORQUE NO SON PRACTICOS,SERIA TODO MUY SENCILLO Y NO HABRIA LOS PROBLEMAS QUE ESTAN SURGIENDO,PORQUE NO TOMAN EJ,DE LAS PERSONAS QUE SABEN Y DICEN TANTAS VERDADES,Y ES CIERTO ,LO QUE DICES .
2. nekane says:

   Mayo 25, 2010 a las 5:01 pm

   Hola Susana, un placer encontrarte en estos mundos!!!!!!!!!!!!!