De profesión… despedir

El otro día pude ver la película “Up in the Air“. Todo el mundo me la recomendaba; algunos haciendo chistes del tiempo que pasamos en el aeropuerto, otros diciendo que qué pena que todas las personas que se ven obligadas a despedir no tengan un programa de recolocación como los que ofrecemos en Creade. Sea como sea, es una película que no deja indiferente y de la que podemos reflexionar en muchos puntos.

Hoy quería compartir con todos vosotros las ideas que a mí me surgieron al  ver la película:

1. En el límite de la ética. ¿Dónde está el límite de la ética cuando hacemos cosas que sabemos que hacen daño a otro ser humano? ¿Es la rentabilidad el único pilar que mueve nuestras compañías? Y si la rentabilidad en el corto plazo está reñida con el futuro de la compañía, ¿no estaremos invirtiendo en el sitio equivocado?
2. No siempre se está a tiempo de rectificar. A veces pensamos que no pasa nada, siempre puedo volver atrás pero ¿y si no puedes? ¿y si lo que quieres ya no te espera?
3. La familia. Nos guste o no, no estamos solos, puede que nuestro trabajo nos apasione pero, como seres humanos, necesitamos de otras cosas: amor, cariño, comprensión… Al final de los finales, lo mires como lo mires, habitualmente es la familia la que siempre permanece, a pesar de las vicisitudes.
4. La mentira. Todo tiene siempre una cara y una cruz pero ten cuidado porque atraerás a tu vida lo que tú también reflejes. Si vives con superficialidad, seguramente las personas que se te acerquen también lo serán. Cuidado también con mentirte a ti mismo, no te escondas y busca lo que de verdad quieres cuando creas que es el momento, pero recuerda, el tiempo no es eterno.
5. Sobre el miedo. No, si lo sé, a veces uno se siente más seguro en el entorno laboral, en aquello que controla, en vez de hacer frente a emociones como el amor, pero ¿qué voy a decir? Algún día tendrás que mirarte al espejo y espero que ese día no sea demasiado tarde.
6. Sobre el ejemplo. Todos podemos equivocarnos, pero el tener a nuestro lado personas que nos ayudan con su ejemplo es el mejor camino para desarrollar nuevos valores.
7. Sobre las nuevas tecnologías. Con ellas llegan nuevas maneras de entender los negocios, las comunicaciones y las relaciones, esto ya es un hecho, aunque no todo es bueno en ellas; ahorran tiempo, dan servicio, información y un sinfín de cosas más pero no olvides que utilizarlas bien es responsabilidad de cada uno de nosotros.

Además, si me lo permitís, me gustaría debatir con vosotros sobre los protagonistas:
¿Quién os parece que tiene el comportamiento menos ético?
¿Quién se engaña más a sí mismo?
¿Quién engaña más a los demás?
¿Qué papel juega la empresa que los contrata?

Me encantara leer y debatir con vosotros las respuestas.
Nekane

4 Comentarios a “De profesión… despedir”

1. Francisca González dice:

   marzo 21, 2010 a las 10:38 am

   Nekane:
   Antes que secretaria soy una amante del del buen cine, ese que escasea. La aparente superficialidad de esta película no es tal.
   Aquellos que hemos dedicado muchas horas al ejercicio de nuestra profesión en detrimento de nuestra vida social y personal sabrán leer entre líneas.
   Creade y otra empresa de outplacement se han cruzado en dos ocasiones en mi camino. De mi paso por CREADE, junto a mi consultora angel-de-la-guarda he aprendido mucho de mi misma y de lo que no quiero seguir haciendo. Desde aquí y en la medida en que tu cargo lo permita, te pediría que introdujeras en el programa talleres de autoconocimiento. Para algunos de los candidatos en proceso de transición, este puede ser el momento de tener otra visión de si mismos.Así más que buscar una nueva colocación, tal vez encontrarían una nueva forma de vivir,aunque trabajando.
2. nekane dice:

   marzo 24, 2010 a las 11:56 pm

   Hola Francisca, estoy 100% de acuerdo contigo, bajo una aparente superficialidad en esta pelicula encontramso aun hombre en busca de si mismo luchando contra sus mas profundos miedos.

   Me alegra saber que un proceso de transicion te ha ayudado a crecer, al final de eso se trata , de utilizar las adversidades para reflexionar, mejorar y avanzar.

   Espero seguir contando contigo en este blog.

   Nekane
3. Jose Morgado dice:

   abril 4, 2010 a las 5:48 pm

   Hola Nekane: he visto hace un par de días la película Up in the air y he de reconocer que me ha impactado bastante por su descarnado contenido. Más allá de las licencias cinematográficas que supongo que poco tendrán que ver con la realidad, creo que el trabajo que realiza Cloony, es bastante más humano de lo que a priori puede parecer.
   Corren tiempos difíciles para los que nos dedicamos a Recursos Humanos y en ocasiones nos toca hacer ese tipo de trabajo (también el de contratar, pero eso es más gratificante claro).
   Como dice el actor en la película: alguien tiene que hacerlo y muchas veces las empresas no se atreven a este trago y contratan a terceros. Esto se puede hacer entendiendo la situación y con un “cierto respeto” a la persona a despedir o se puede hacer de forma aseptica, fría, impersonal y creando más problemas que soluciones.
   Pero lo que más me llamo la atención de la película es la necesaria preparación y autoconocimiento que las personas que realizan este tipo de trabajo, deben de tener de sí mismos para poder hacer bien su trabajo, soportando las tensiones que claramente se perciben que la superan en el caso de la actriz joven.
   Estaría mucho tiempo desgranando las decenas de matices que para mí tiene esta película, pero recomiendo verla un par de veces o tres a aquellos que nos dedicamos y nos apasiona el trabajar con y para las personas. Tenemos mucho que aprender, además de criticar.
4. nekane dice:

   abril 23, 2010 a las 8:11 am

   Jose, coincido contigo que Clonny hace muy bien su trabajo, trata con dignidad a las personas y les ayuda a buscar esperanza al final del tunel. Quizas la cuestión es si es etico delegar esto a alguien ajeno a nuetras compañias. Pero si , pelicula fascinante para reflexionar.

   Nekane