Transición de Carrera
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 24-nov-2011
¿Quién no se ha sentido perdido alguna vez? ¿Quién no ha sentido estar en el lugar incorrecto o que ha tomado la decisión indebida? Esto es, simplemente, la vida en sí misma.
Creo que todos lo sabemos, es imposible, en algunos casos, no dejarse llevar por las emociones o sentimientos del momento, es difícil calibrar la consecuencia de cada una de nuestras decisiones y más complicado adivinar el futuro....
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 8-sep-2011
Hoy quisiera compartir con vosotros un artículo publicado en Expansión & Empelo sobre cuales son para mi los mayores errores de las personas que buscan empleo.
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 12-jul-2011
Stéphane Hessel tras el éxito de su libro “¡Indignaos!”, ha publicado este mes de junio uno con el título “¡Comprometeos!”. Siguiendo con el post anterior, en el que os contaba qué es lo que me indigna a mí, pensé que este libro podría, gracias a la influencia del autor, dar algunas claves para salir de la mediocridad de la que os hablaba y mover la conciencia de la sociedad a una nueva forma...
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 9-jun-2011
Una situación económica general ruinosa; su empresa va por mal camino; numerosas señales le indican que usted va a perder el empleo; y fuera no hay dónde encontrarlo… Es un cóctel dramático para su futuro. Surgen múltiples preguntas: cómo debe reaccionar; qué motivación es posible en esa circunstancia o si conviene reciclarse radicalmente y dar un giro profesional de 180 grados.
Tirar la toalla...
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 6-jun-2011
Hoy he descubierto un articulo antiguo de expansión que me ha gustado mucho y que quería compartir con vosotros. El escrito es de Angela Méndez y fue publicado a principios de mayo, pero para los que no lo hayáis leído no tiene desperdicio:
Según un estudio de Fortune sobre las características más valoradas por los empleados, el trabajo en equipo ocupa la primera posición. Sin embargo, ¿quién...
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 19-may-2011
Hoy os dejo este vídeo, que me encanta. En él se refleja una aspecto que para mí es importante, ¿qué pasará cuando dentro de 20 años eche la mirada atrás? ¿Mi vida habrá tenido sentido? ¿Me sentiré orgullosa de lo que he hecho? ¿Me sentiré feliz y en paz conmigo misma? ¿ Habré usado mi tiempo en aquello que para mí es importante?
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 16-may-2011
Cada vez más, veo en empresas y en personas mayor dificultad en la toma de decisiones, siempre alguien tiene la responsabilidad de no dejarnos avanzar; puede ser la crisis, el paro, tu jefe o las políticas empresariales, da igual. Vivimos en un mundo en el que nos sobran razones para no avanzar y no nos hacernos responsables de nuestra vida o decisiones.
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 11-abr-2011
Mientras escribía el anterior post sobre la familia y los amigos, vino a mi cabeza: ¿y qué pasa con las empresas?, ¿las escogemos o nos escogen ellas a notros? La verdad, la respuesta no es clara, pero dejarme que intente buscar las características que diferencian una de otras.
1. La empresa asignada:
Para mí, esta empresa es en la que uno entra sin saber muy bien cómo, simplemente porque ha encontrado...
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 30-ago-2010
Hoy me gustaría compartir con todos vosotros un artículo para el que me pidieron mi opinión entre otras personas, y mis reflexiones sobre el fracaso.
Este concepto junto a otros tantos como Pasión, Resiliencia, Adversidad… se están poniendo muy de moda en estos tiempos. Está claro que al final no es la psicología la que pone de moda unos conceptos u otros, sino el propio contexto y nuestra reacción...
Publicado por Nekane Rodriguez de Galarza | 22-mar-2010
Parece que ya no nos relacionamos como antes. Los tiempos cambian y con ellos el concepto del networking y de la empleabilidad. Muchas han sido las discusiones y debates que con este tema he tenido con amigos y clientes, que, por razones ajenas a su voluntad, o se ven obligados a despedir o se ven desvinculados de una organización. Desde aquí, me gustaría compartir algunos de los conceptos que han cambiado...